福利厚生

働く仲間が安心して業務に取り組める会社を目指します。
働きやすい環境づくりで常に職場で力を発揮できるようサポートしています。

マイカー購入
特別割引制度

当社で取り扱う新車・中古車等を社員割引で購入することができます。

バースデー休暇

誕生日月を含め翌月までの2ヶ月間の間で取得できる休暇です。

女性の取得率100%の
産休・育休制度

産前6週間から子供が1歳になる前日まで休むことができる制度です。女性従業員の産休・育休取得率100％、育休復帰率も90％と高い数字です。

同好会

社員同士の交流を深めるクラブ活動。サッカー・野球・ゴルフなどがあります。

新卒採用情報

募集職種	◆営業 ◆フロアスタッフ ◆サービスエンジニア
勤務地	茨城県南部を中心とした24拠点 （県南・県西・鹿行地区）
勤務時間	◆営業　9:00～18:00 ◆フロアスタッフ・サービスエンジニア　9:00～17:30
給与	◆営業・フロアスタッフ：4大卒　200,000円 ◆フロアスタッフ：短大、専門卒　180,000円 ◆サービスエンジニア ：整備学校4年制卒　200,000円 ：整備学校3年制卒　187,000円 ：整備学校2年制卒　180,000円
諸手当	◆営業：販売手当（車両、保険、携帯など）、家族手当、住宅手当、車両借上料 他 ◆フロアスタッフ：通勤手当、時間外手当、販売手当（車両、保険、携帯など） 他 ◆サービスエンジニア：資格手当（国家2級・検査員手当など）、時間外手当、通勤手当 他 ※当社規定による
昇給	年1回（4月）
賞与	年3回（2023年実績）
休日・休暇	◆休日：年間休日107日 ◆休暇：年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、GW、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇、フリー休暇
保険	各種社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
福利厚生	退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、マイカー購入特別制度、健康診断、社内レクリエーション、 各種クラブ活動、テーマパーク優待制度 他
教育制度	◆入社時共通：新入社員導入教育、新入社員マナー研修 ◆営業 ：新型車勉強会、OJT教育、トヨタ自動車メーカー研修、自動車保険資格取得研修、 自動車保険レベルアップ研修、中古車査定士資格研修、外部講師研修 他 ◆フロアスタッフ ：OJT教育、店舗装飾POP研修 ◆サービスエンジニア ：新人エンジニア技術研修、資格取得に向けたフォロー研修
エントリー	★営業・フロアスタッフ志望の方はこちらからエントリー ★サービスエンジニア志望の方は学校を通してエントリーをお願いします。
インターンシップ エントリー	★インターンシップのエントリーはこちら
お問い合わせ	お気軽にお問い合わせください！ トヨタカローラ南茨城株式会社 総務部人事課　原・小林 TEL：029-850-2111 メールでお問い合わせはこちら

未経験者サービスエンジニア

中途採用情報